_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: E055 - Administración y Aplicación de la Justicia Laboral Finalidad: Gobierno Dependencia: 01 - Secretaría de Gobierno Función: Coordinación de la Política de Gobierno Actividad Institucional: Celebración de Audiencias Conciliatorias del Orden Civil de Menor Cuantía Subfuncion: Política Interior NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Componente 1 Servicios de Administración y Aplicación de la Justicia Laboral fortalecidos, acorde con la Reforma al nuevo sistema de justicia laboral. Nombre: Porcentaje de programas de capacitación presencial o virtual implementado Nombre: Ficha técnica de talleres La legislación laboral en el ámbito estatal es acorde a la federal Definición: Este indicador medirá el avance porcentual de los programas de capacitación virtual o presencial impartido por las instituciones Tipo: Estratégico Dimensión: Eficacia Área Responsable: Junta de Conciliación y Arbitraje. Junta Especial No. 3 de Conciliación y Arbitraje Dirección de Trabajo y Previsión Social Tribunal de Conciliación y Arbitraje Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores al Servicio del Estado Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores del Estado de Tabasco. Método de Cálculo: Porcentual Algoritmo: (NTdCi/NTdCr)*100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Semestral Fecha de Publicación: 10-JUL-2023 Valor Línea Base: 0 Año Línea Base: 2022 Periodicidad: Semestral 80
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