_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: E055 - Administración y Aplicación de la Justicia Laboral Finalidad: Gobierno Dependencia: 01 - Secretaría de Gobierno Función: Coordinación de la Política de Gobierno Actividad Institucional: Certeza Jurídica a Empleadores y Trabajadores Subfuncion: Política Interior NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Componente 1 Programa de capacitación continua implementado en favor del personal que labora en las Juntas de conciliación y arbitraje, previsión social y tribunales respectivos. Nombre: Porcentaje de programas de capacitación presencial o virtual implementado Nombre: Reporte de capacitaciones realizadas La legislación laboral en el ámbito estatal es acorde a la federal Definición: Este indicador medirá el avance porcentual de los programas de capacitación virtual o presencial impartido por las instituciones Tipo: Estratégico Dimensión: Eficacia Área Responsable: Procuraduría de la Defensa del Trabajo. Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores al Servicio del Estado. Juntas de Conciliación y Arbitraje. Tribunal de Conciliación y Arbitraje Dirección del Trabajo y Previsión Social Método de Cálculo: Porcentual Algoritmo: ((NTdCn/NTdCo)-1)*100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Semestral Fecha de Publicación: 10-JUL-2022 Valor Línea Base: 0 Año Línea Base: 2021 Periodicidad: Semestral Periodos/Metas: 1=15, 2 = 15 75
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