I SALUD CI"( AP! A )1 . MAIM DEPENDENCIA: SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE TABASCO PERIODO: VIGENCIA A PARTIR DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE 2023 ANEXO III DINARIAS NO CONCEPTO SUSTENTO DIAS NUMERIC° 0 ESPECIE BASE CONFIANZA POR OBRA DETERMINADA Y TIEMPO DETERMINADO (EVENTUAL) CONTRATOS ASIMILABLES 1 PAGO DE AGUINALDO 0 GRANMFACION DE FIN DE ARO (71_24_8A) DECRETO QUE ESTABLECE LAS DISPOSICIONES PARA EL OTORGAMIENTO DE AGUINALDO 0 GRA11FICACION DE FIN DE ARO, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL ARO 2021 PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDEERALCION EL 08/11/2021. X SUELDO BASE MENSUAL/30 DIAS*40 DIAS DE AGUINALDO/360 DIAS DEL ARO. DIAS REALES QUE LABORO X X 2 COMP DE ISR AGUINALDO 0 GRATIFICACION DE FIN DE ARO (71_24_GG) OFICIO CIRCULAR 307-A-0469, DE FECHA 03/05/2004. EMMDO POR LA SUBSECRETARIA DE EGRESOS DE LA UNIDAD DE POLMCA `I CONTROL PRESUPUESTARIO. DEVOLUCION DEL IMPUESTO CAUSADO POR PRODUCTO DE PAGO DE GRATIFICACION DE FIN DE ARO 0 AGUINALDO. X X 3 (T1_32_PV) PRIMA VACACIONAL (1ER SEMESTER) ART)CULO 47 DE LA LCGT.-LOS TRABAJADORES TENDRAN DERECHO A PERCIBIR EL CINCUENTA POR CIENTO SOBRE EL SUELDO CORRESPONDIENTE A LOS DfAS EN QUE DISFRUTEN DE VACACIONES, POR CONCEPTO DE PRIMA VACACIONAL. SUELDO BASE MENSUAL ENTRE 30 DIAS PAPA DETERMINAR EL DIARIO FOR 5 DIAS. X X 4 PRIMA VACACIONAL (200 SE M ESTRE) (T132_VD) ARTICULO 47 DE LA LCGT.-LOS TRABAJADORES TENDRAN DERECHO A PERCIBIR EL CINCUENTA POR CIENTO SOBRE EL SUELDO CORRESPONDIENTE A LOS DfAS EN QUE DISFRUTEN DE VACACIONES, POE CONCEPTO DE PRIMA VACACIONAL. X SUELDO BASE MENSUAL ENTRE 30 DIAS PARA DETERMINAR EL DIARIO POR 5 DIM. X 5 ESTIMULOS AL PERSONAL (11_37_ES) ART. 217 DE LAS CGT. DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE PREMIOS, ESTfM ULOS V RECOMPENSAS CIVILES Y LOS LINEAMIENTOS QUE AL RESPECT° EMITA LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, LA SECRETARIA OTORGARA LOS EST)MULOS 7 LAS RECOMPENSAS, CON BASE EN EL DICTAMEN EMITIDO POR LA COMISION EVALUADORA PARA CADA UNO DE LOS SELECCIONADOS EN CADA DIRECCION GENERAL 0 UNIDAD ADMINISTRATIVA, POR LA ELABORACION DE TRABAJOS ESPECIALES, ESTUDIOS 0 INVESTIGACIONES CIENT(FICAS DE UTILIDAD PARA LA SECRETARIA. MONTO ESTABLECIDO EN CIRCULAR DE NOTIFICACION. X 6 AYUDA DE TEAS (71_37_7P) CAPITULO XI ART. 130 CGT MVIII. PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES ESTUDIANTES, APOYO ECONOMIC° PAM SU TITULACION PROFESIONAL EN CUALQUIER MODALIDAD EL PAGO DE LA IMPRESION DE TESTS PROFESIONAL POR UNA CANTIDAD DE HASTA $6,300.00, DEBIENDO COM PROBARLO CON EL DOCUMENTO 'DONE° APROBATORIO DE LA TESTS 1' CON LA FACTURA QUE CONTENGA LOS REQUISITOS FISCALES CORRESPONDIENTES; SEGUE EL VALOR DE LA FACTURA HASTA $6,300.00 X 3 VALES DE DESPENSA DE FIN DE ARO (T1_38 _VA) DE ACUERDO A LA CIRCULAR 307-A-2091 DE FECHA 13/10/2021, CON FUNDAMENT° EN LOS ARTICULOS 2 Y31, FRACC XXIV, DE LA LEE ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL;64, FRACC I, 0 65, FRACC V, DE LA LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO V RESPONSABILIDAD HACENDARIA ;32, FRACC II, INCISO C) DEL REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO V RESPONSABILIDAD HACENDARIA, Y 62, FRACC XXVII V )00(111, DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE HACIENDA V CREDITO PUBLIC°. MONTO ESTABLECIDO DE MANERA ANUAL EN CONFORMIDAD AL OFICIO CIRCULAR $12,500.00 EN VALES DE DESPENSA. X X 8 AYUDA PARA ANTEOJOS (T1_45_AL) ART. 130 CGT %XXIV.- PROPORCIONAR LA CANTIDAD DE $1,200.00 (UN MIL DOSCIENTOS PESOS 00/100 M. N.) UNA VEZ AL ARO POR CONCEPTS DE ANTEOJOS A LOS TRABAJADORES QUE POR PRESCRIPCION MEDICA LOS REQUIERAN, DEBIENDO PRESENTAR LA FACTURA CORRESPONDIENTE; SEGUE EL VALOR DE LA FACTURA HASTA $1,200.00 X 9 ESTIMULOS A LA PRODUC Y CALIDAD A FAVOR DEL PERSONAL DE ENFERMERIA IT1_56_EN) DE ACUERDO AL OFICIO DGCES-DG-1541-2022, DE FECHA 07/09/2022, MEDIANTE COAL SE INFORMA LA PLATILLA Y EL PRESUPUESTO PARA EL PROGRAMA DE ESTIMULOS A LA CAUDAD DEL DESEMPERO DEL PERSONAL DE SALUD 2022, SIGNADO POR EL DR. JOSE LUIS GARCIA CEJA, DIRECTOR GENERAL DE CALIDAD Y EDUCACION EN SALUD DE LA SECRETARIA DE SUELDO BASE MENSUAL POR EL PORCENTAJE OBTENIDO EN LA EVALUACION (A ES 4096,13ES 30%, C ES 25% E D ES 20%) POR 12 MESES X 10 ESTIMULOS A LA PRODUC Y CALIDAD A FAVOR DEL PERSONAL MEDICO (71_56_MD) qfillERDO AL OFICIO DGCES-DG-1541-2022, DE FECHA 07/09/2022, MEDIANTE COAL SE INFORMA LA PLATILLA Y EL PRESUPUESTO PARA EL PROGRAMA DE ESTIMULOS A LA CAUDAD DEL DESEMPENO DEL PERSONAL DE SALVO 2022, SIGNADO POR EL DR. JOSE LUIS GARCIA CEJA, DIRECTOR GENERAL DE CALIDAD 1' EDUCACION EN SALUD DE LA SECRETARIA DE SUELDO BASE MENSUAL POR EL PORCENTAJE OBTENIDO EN LA EVALUACION (A ES 40%,I3 ES 30%, C ES 25%Y D ES 20%) POR 12 MESES X 11 ESTIMULOS A LA PRODUCE CALIDAD A FAVOR DEL PERSONAL DE LA RAMA PARAMEDICA (71_56_PM) ;f2JEEDO AL OFICIO DGCES-DG-1541-2022, DE FECHA 07/09/2022, MEDIANTE COAL SE INFORMA LA PLATILLA Y EL PRESUPUESTO PARA EL PROGRAMA DE ESTIMULOS A LA CAUDAD DEL DESEMPERO DEL PERSONAL OE SALUD 2022, SIGNADO POR EL DR. LUIS GARCIA CEJA, DIRECTOR GENERAL DE CAUDAD 9 EDUCACION EN SALAD DE LA SECRETARIA DE SALIM SUELDO BASE MENSUAL POR EL PORCENTAJE OBTENIDO EN LA EVALUACION (A ES 40%,13 ES 30%, C ES 25%Y D ES 20%) POR 12 MESES X 12 ESTIMULOS A LA PRODUC Y CALIDAD A FAVOR DEL PERSONAL QUIMICO (T1_56_QM) DE ACUERDO AL 0E1[10 DGCES-DG-1541-2022, DE FECHA 07/09/2022, MEDIANTE COAL SE INFORMA LA PLATILLA `I EL PRESUPUESTO PARA EL PROGRAMA DE ESTIMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPENO DEL PERSONAL DE SALUD 2022, 1109400 POR EL DR. JOSE LUIS GARCIA CEJA, DIRECTOR GENERAL DE CAUDAD V EDUCACION EN SALAD DE LA SECRETARIA DE SALAD. SUELDO BASE MENSUAL POR EL PORCENTAJE OBTENIDO EN LA EVALUACION (A ES 40%,I3 ES 30%, C ES 25%Y D ES 20%) POR 12 MESES X .— Paging 1 de 2 Paginas
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