_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: P003 - Política de los Derechos Humanos Finalidad: Gobierno Dependencia: 3300 - Comisión Estatal de Derechos Humanos Función: Justicia Actividad Institucional: Derechos Humanos y Prevención de la Discriminación Subfuncion: Derechos Humanos NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Componente 5 Lineas estratégicas para atención a la igualdad entre hombre y mujeres y no discriminación Nombre: Porcentaje de acciones realizadas para atención a la igualdad entre hombre y mujeres y no discriminación Nombre: Reporte de las acciones realizadas para atención a la igualdad entre hombre y mujeres y no discriminación La unidad de genero cuenta con mecanismos de capacitación efectivos para difundir los derechos humanos de igualdad entre hombre y mujeres y no discriminación. Definición: Representa el porcentaje de acciones realizadas para atención a la igualdad entre hombre y mujeres y no discriminación Tipo: Estratégico Dimensión: Eficacia Área Responsable: Unidad de Genero, Igualdad y No Discriminación Método de Cálculo: Porcentual Algoritmo: (NARAIHM/NAPAIHM)*100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Cuatrimestral Fecha de Publicación: 31-ENE-2024 Valor Línea Base: 0 Año Línea Base: 2022 Periodicidad: Semestral Periodos/Metas: 1=50, 2 = 50 48
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