_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: E089 - Conciliación Laboral Finalidad: Gobierno Dependencia: 1143 - Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco Función: Justicia Actividad Institucional: Conciliación Laboral para la resolución de diferencias y conflictos Subfuncion: Impartición de Justicia NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Fin Contribuir a la defensa eficaz de los trabajadores y lograr un crecimiento con estabilidad social mediante la disminución del número de demandas judiciales por conflictos laborales. Nombre: Tasa de variación de demandas laborales Nombre: INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES Los trabajadores y patrones del Estado de Tabasco adquieren consciencia sobre la solución de conflictos laborales. Definición: Mide la tasa de variación de demandas laborales que llegan a los tribunales Tipo: Estratégico Dimensión: Eficacia Área Responsable: DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Método de Cálculo: Tasa De Variación Algoritmo: ((DLRae/DLRab)-1)*100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Anual Fecha de Publicación: 10-ENE-2024 Valor Línea Base: 25 Año Línea Base: 2022 Periodicidad: Anual Periodos/Metas: 1=100 1034
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