_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: E055 - Administración y Aplicación de la Justicia Laboral Finalidad: Gobierno Dependencia: 01 - Secretaría de Gobierno Función: Coordinación de la Política de Gobierno Actividad Institucional: Certeza Jurídica a Empleadores y Trabajadores Subfuncion: Política Interior NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Actividad 1 Capacitación del personal de las procuradurías, tribunales, previsión social, y juntas en materia de conciliación de conflictos y mecanismos de justicia alternativa. Nombre: Porcentaje de capacitaciones realizadas Nombre: Registros administrativos El personal adscrito a la institución asiste al curso de capacitación Definición: Este indicador medirá el porcentaje de capacitaciones realizadas, en relación a las capacitaciones requeridas en materia de conciliación de conflictos y mecanismos de justicia alternativa en aras de adecuar los servicios a los retos de implementación del nuevo sistema de justicia laboral Tipo: Gestión Dimensión: Eficacia Área Responsable: Procuraduría de la Defensa del Trabajo. Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores al Servicio del Estado. Juntas de Conciliación y Arbitraje. Tribunal de Conciliación y Arbitraje Dirección del Trabajo y Previsión Social Método de Cálculo: Porcentual Algoritmo: (NTCRn/NTCRo)*100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Trimestral Fecha de Publicación: 10-ABR-2023 Valor Línea Base: 0 Año Línea Base: 2022 84
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