_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: E018 - Formación de Capital Humano para la Salud Finalidad: Desarrollo Social Dependencia: 08 - Secretaría de Salud Función: Salud Actividad Institucional: Políticas de Calidad Implementadas en el Sistema Estatal de Salud Subfuncion: Generación de Recursos para la Salud NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Actividad 5 Administración de los servicios de salud Nombre: Porcentaje de plazas ocupadas del personal administrativo Nombre: Analítico de Plazas (vacantes y ocupadas) El pago continuo sigue siendo una prioridad para las futuras administraciones a la salud. Definición: Representa el porcentaje de plazas ocupadas del personal administrativo del Pp. Tipo: Gestión Dimensión: Eficiencia Área Responsable: Dirección de Recurso Humanos Método de Cálculo: Porcentual Algoritmo: NPAo/TPPA*100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Trimestral Fecha de Publicación: 10-ABR-2023 Valor Línea Base: 100 Año Línea Base: 2022 Periodicidad: Trimestral Periodos/Metas: 1=100, 2 = 100, 3 = 100, 4 = 100 629
RkJQdWJsaXNoZXIy MTA3NzM4MQ==