Tomo III Organismos Descentralizados

ESTRATEGIA PROGRAMÁTICA Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Tabasco MISIÓN: El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Tabasco tiene el objetivo de ofrecer capacitación orientada a la innovación, el desarrollo económico y el bienestar social. OBJETIVOS: Impartir cursos de capacitación para el trabajo y la empleabilidad a población mayor de 15 años y ampliar sus competencias y habilidades profesionales, técnicas y colaborativas Impulsar e impartir capacitación y formación de personas altamente calificadas para el trabajo, propiciando la inserción laboral, autoempleo y desarrollo económico. Propiciar que la atención a la demanda educativas ofrezca en condiciones de inclusión, equidad e igualdad sustantiva, consolidando gradualmente la operatividad de los centros escolares de cada tipo y nivel educativo, que favorezca el acceso y permanencia de los educandos en el plantel. Ampliar la cobertura de los servicios de capacitación para el trabajo del IFORTAB. LÍNEAS ESTRATÉGICAS DE ACCIÓN INSTITUCIONAL: Ampliar las oportunidades de acceso a la capacitación para el trabajo y la empleabilidad a grupos de población en situación de vulnerabilidad. Asegurar que las personas en situación de vulnerabilidad accedan a los programas de capacitación ofreciendo condiciones apropiadas que responsan a sus necesidades. Promover iniciativas de asociación productiva y autoempleo, especialmente de mujeres, poblaciones indígenas y jóvenes. Atender la demanda específica a través de Cursos Regulares, Cursos de Extensión y Cursos CAE (Capacitación Acelerada Específica). Establecer mecanismos de vinculación con representantes de los sectores productivos, para diseñar planes de capacitación de acuerdos a sus requerimientos. Fortalecer el trabajo interinstitucional y promover la colaboración de todos los sectores sociales en las tareas de capacitación para el trabajo. Promover la inclusión y acceso a cursos de capacitación a población indígena, personas con discapacidad, madres solteras, población migrante y con estatus de refugiada, y población en reclusión. Favorecer que los educandos, en sus procesos educativos, fortalezcan sus destrezas, habilidades y competencias para su incorporación a niveles subsecuentes y al sector productivo. Ampliar la cobertura de atención a la población en condición de rezago educativo, para que los jóvenes y adultos encuentren oportunidades formativas que les permitan acceder a mejores condiciones de vida. Promover la accesibilidad universal de la población demandante del servicio educativo, con apoyos complementarios para intervención diferenciada con fines de equidad, inclusión e igualdad sustantiva. Atender los requerimientos de ampliación, mejoramiento y modernización de la infraestructura física educativa, que demanda la prestación del servicio con calidad y en condiciones de accesibilidad universal. Promover la innovación de la gestión institucional favoreciendo la coordinación intersectorial, que permita la consolidación del sistema educativo para la atención a las necesidades sociales y culturales de la entidad. Promover la participación organizada de la sociedad en apoyo al quehacer educativo y la corresponsabilidad con los resultados académicos. Fomentar la vinculación de las acciones de investigación con el aparato productivo y las necesidades sociales, cuyos resultados propicien una toma de decisiones acorde a las potencialidades de desarrollo en la entidad. Fortalecer la calidad y pertinencia de la educación que favorezca la formación integral de los educandos, con la adquisición de destrezas y habilidades asociadas al arte, la 106

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