_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: E089 - Conciliación Laboral Finalidad: Gobierno Dependencia: 1143 - Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco Función: Justicia Actividad Institucional: Conciliación Laboral para la resolución de diferencias y conflictos Subfuncion: Impartición de Justicia NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Actividad 1 Capacitación y evaluación a los conciliadores Nombre: Porcentaje de Capacitaciones realizadas Nombre: Reporte de capacitaciones Los conciliadores de conflictos laborales aplican los conocimientos adquiridos durante las capacitaciones. Definición: Mide el porcentaje de capacitaciones realizadas durante el ejercicio Tipo: Gestión Dimensión: Eficiencia Área Responsable: Departamento de Administración del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco Método de Cálculo: Porcentual Algoritmo: (CR/CP)*100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Trimestral Fecha de Publicación: 10-ABR-2022 Valor Línea Base: 0 Año Línea Base: 2021 Periodicidad: Trimestral Periodos/Metas: 1=0, 2 = 0, 3 = 50, 4 = 50 1043
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