_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: E089 - Conciliación Laboral Finalidad: Gobierno Dependencia: 1143 - Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco Función: Justicia Actividad Institucional: Conciliación Laboral para la resolución de diferencias y conflictos Subfuncion: Impartición de Justicia NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Propósito Los trabajadores y patrones cuentan con instancias conciliadoras para resolver sus conflictos laborales, previo a las instancias judiciales Nombre: Porcentaje de eficacia en la resolución de conflictos laborales Nombre: Formato de reporte de avances de los Centros de Conciliación del Estado de Tabasco Los trabajadores y patrones que cuentan con una constancia de no conciliación acuden al sistema judicial Definición: Mide la eficacia del servicio de conciliación Tipo: Estratégico Dimensión: Eficacia Área Responsable: Departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación Método de Cálculo: Porcentual Algoritmo: (CCE/TSA) *100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Anual Fecha de Publicación: 10-ENE-2023 Valor Línea Base: 59.809 Año Línea Base: 2021 Periodicidad: Anual Periodos/Metas: 1=100 1041
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