_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: E089 - Conciliación Laboral Finalidad: Gobierno Dependencia: 1143 - Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco Función: Justicia Actividad Institucional: Conciliación Laboral para la resolución de diferencias y conflictos Subfuncion: Impartición de Justicia NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Fin Contribuir a generar las condiciones adecuadas para cumplir con la reforma en el sistema de justicia laboral, con el fin de que las procuradurías, juntas de conciliación y tribunales, se conviertan en instituciones independientes, transparentes y eficaces, que contribuyan a la defensa eficaz de los trabajadores y lograr un crecimiento con estabilidad social, mediante la disminución del número de demandas judiciales por conflictos laborales. Nombre: Tasa de variación de demandas laborales (TDLT) Nombre: Informe anual de actividades Los trabajadores y patrones del Estado de Tabasco adquieren consciencia sobre la solución de conflictos laborales. Definición: Mide la tasa de variación de demandas laborales que llegan los tribunales Tipo: Estratégico Dimensión: Eficacia Área Responsable: Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje Método de Cálculo: Porcentual Algoritmo: ((DLRae/DLRab)-1)*100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Anual Fecha de Publicación: 10-ENE-2023 Valor Línea Base: 0 Año Línea Base: 2021 Periodicidad: Anual Periodos/Metas: 1=100 1040
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