Tomo II Dependencias

_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: E026 - Formación y Capacitación al Personal Gubernamental Finalidad: Gobierno Dependencia: 16 - Secretaría de Administración e Innovación Gubernamental Función: Coordinación de la Política de Gobierno Actividad Institucional: Recursos Humanos y Desarrollo de Personal Subfuncion: Función Pública NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Componente 1 Capacitaciones impartidas Nombre: Porcentaje de Servidores Públicos satisfechos con el contenido del curso Nombre: Informe de capacitaciones 2022 Los servidores públicos asisten y concluyen las horas de capacitación programadas. Definición: Mide el porcentaje de Servidores Públicos satisfechos con el contenido del curso Tipo: Gestión Dimensión: Calidad Área Responsable: Subsecretaría de Recursos Humanos Método de Cálculo: Porcentual Algoritmo: (Nspscc/Nsprcs)*100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Semestral Fecha de Publicación: 15-JUL-2022 Valor Línea Base: 100 Año Línea Base: 2021 Periodicidad: Semestral Periodos/Metas: 1=50, 2 = 50 1023

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