_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: E026 - Formación y Capacitación al Personal Gubernamental Finalidad: Gobierno Dependencia: 16 - Secretaría de Administración e Innovación Gubernamental Función: Coordinación de la Política de Gobierno Actividad Institucional: Recursos Humanos y Desarrollo de Personal Subfuncion: Función Pública NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Propósito Los Servidores Públicos adquieren los conocimientos y competencias necesarios para el desempeño de sus funciones. Nombre: Porcentaje de Servidores Públicos capacitados de la Administración Pública Estatal Nombre: Base de datos de Capacitación Los servidores públicos aplican los conocimientos obtenidos en el desempeño de sus funciones. Definición: Muestra el porcentaje de Servidores Públicos que han sido capacitados durante un año. Tipo: Estratégico Dimensión: Eficacia Área Responsable: Subsecretaría de Recursos Humanos Método de Cálculo: Porcentual Algoritmo: (Nspca/Ntspa)*100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Anual Fecha de Publicación: 16-ENE-2023 Valor Línea Base: 100 Año Línea Base: 2020 Periodicidad: Anual Periodos/Metas: 1=100 1022
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