_____________________________________________________________________________________________________________________ Matriz de Indicadores para Resultados Validada Programa: E018 - Formación de Capital Humano para la Salud Finalidad: Desarrollo Social Dependencia: 08 - Secretaría de Salud Función: Salud Actividad Institucional: Políticas de Calidad Implementadas en el Sistema Estatal de Salud Subfuncion: Generación de Recursos para la Salud NIVEL OBJETIVO INDICADOR MEDIO DE VERIFICACIÓN SUPUESTO Propósito Los habitantes del Estado de Tabasco reciben servicios de salud, a través de la formación de calidad del recurso humano (ST). Nombre: Porcentaje de las unidades en salud que cumple con Programa de capacitacion Nombre: Programas de Capacitación en (SNAC) Dirección de Calidad y Educación en Salud. Recursos humanos de las unidades de salud capacitadas. Definición: Mide Porcentaje de las unidades en salud que cumple con Programa de capacitación. Tipo: Estratégico Dimensión: Eficacia Área Responsable: Dirección de Calidad y Educación en Salud Depto.Gestión de Capacitación en Salud. Método de Cálculo: Porcentual Algoritmo: TUCP/TUS * 100 Disponibilidad: Pública Unidad de Análisis: Cobertura y Desagregación Geográfica: Estatal Periodicidad: Anual Fecha de Publicación: 10-ENE-2023 Valor Línea Base: 0 Año Línea Base: 2020 Periodicidad: Anual Periodos/Metas: 1=93.333 567
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